Contractorii care ajutau la formarea și îmbunătățirea sistemelor de inteligență artificială ale OpenAI sunt concediați pentru utilizarea inteligenței artificiale în activitățile lor, conform unui raport publicat de 404 Media, bazat pe documente interne și interviuri cu angajați.
OpenAI depinde de mii de colaboratori externi pentru a analiza solicitările utilizatorilor ChatGPT, evaluând răspunsurile generate de sistem și asigurându-se că chatbotul păstrează un ton adecvat, fără a deveni prea servil sau antropomorf. Aceasta este o modalitate de a oferi o evaluare umană reală, esențială pentru a preveni degradarea modelului, un proces ce apare atunci când sistemele sunt antrenate pe texte generate artificial.
Utilizarea IA de către angajați
Unii dintre cei care evaluează modelele apelează la instrumente de inteligență artificială pentru a-și îndeplini sarcinile. Un angajat a menționat că mulți colegi folosesc IA constant, iar acest lucru le poate aduce concedierea rapidă. „Este practic singurul lucru care te va face să fii dat afară cât mai repede posibil”, a declarat acesta. El a adăugat că „într-un grup de mii de oameni, sunt foarte mulți care au fost prinși”.
Reguli interne stricte
Instrucțiunile interne interzic explicit evaluatorilor să utilizeze inteligența artificială, inclusiv instrumente ca Grammarly sau servicii de traducere automată, precum și programele de detectare a IA, cum ar fi GPTZero, considerate nesigure. Cei care supraveghează activitatea altor angajați caută indicii precum formulările repetitive sau obiceiurile distinctive de punctuație, cum ar fi utilizarea excesivă a liniilor de pauză.
Un fost angajat, care a făcut publică scrisoarea de concediere, a recunoscut că a apelat la asistență automatizată. „Nu sunt o persoană rea și nici un angajat rău. Aveam doar nevoie de un mic ajutor și am apelat la IA pentru a mă ajuta, ceea ce, în cele din urmă, a dus la căderea mea”, a afirmat acesta. „Nu simțeam nicio bucurie în munca mea și nici nu simțeam că aș contribui în vreun fel la societate.”
Mercor, o companie specializată în formarea evaluatorilor pentru IA, a confirmat că interzice strict utilizarea modelelor lingvistice mari. Un purtător de cuvânt al companiei a declarat că acordurile contractuale prohibă aceste instrumente și că angajații sunt concediați imediat ce se constată încălcări. Un alt colaborator a recunoscut că a ales în mod intenționat rezultate de calitate inferioară pentru a sabota performanța modelului. OpenAI a refuzat să comenteze despre aceste concedieri.
Sursa articol: https://www.go4it.ro/content/inteligenta-artificiala/angajati-care-antreneaza-ia-ul-openai-sunt-concediati-pentru-ca-au-folosit-continut-ia-pentru-a-antrena-ia-ul-19285817/
Sursa foto: Inquam Photos
